zona de conforto

“Inclusão, equidade e diversidade. Estamos vendo a luta de vários movimentos, e tomara que mudem o mundo. Black lives matter, me too, time’s up. São importantíssimos. São fundamentais. Trans lives matter. São movimentos importantes. Todos eles têm o potencial de mudar as coisas. Ouço isto em toda empresa que visito: “não sabemos como tocar no assunto. É desconfortável. Temos medo de ofender. Medo de falar algo diferente do que sentimos. De ser mal interpretado, de que as pessoas deduzam errado. A resposta pra isso é bem óbvia. Primeiro: não falar de certas coisas porque se sente desconfortável é a definição de privilégio. Você não é o centro daquela discussão. Não é assim que funciona. Não é mesmo. E é claro que você será derrotado. sendo branco, hetero, cristão, de qualquer maioria, você vai cometer erros. a pergunta não é se você tem preconceitos. A questão é quantos preconceitos você tem? São profundos? é o que vai acontecer. É pra isso que servem tais conversas. É assim que funciona. Aí você escuta, aprende e para de responsabilizar as pessoas. As minorias afetadas por racismo, homofobia, preconceito de gênero, não são responsáveis por iniciar tais conversas nem construir diálogos onde são necessários. Não é assim que funciona. Temos que sair da zona de conforto e falar: “Escuta, não sei se vou falar as coisas certas, mas vou tentar e nada vai me calar”. É o que podemos fazer. Você vai cometer erros e vai ficar desconfortável. Vai descobrir pontos cegos que sequer sabia ter. Mas depois vai agradecer por aquele momento e se responsabilizar pela própria conscientização. Não esperar que alguém ensine. É assim que evoluímos. Mas você acha que o País, ou as empresas, ou as organizações, vão falar de equidade, diversidade e inclusão com você na zona de conforto? Isso não vai acontecer. E não deveria acontecer. Então, quando se tem uma cultura de tolerância zero com vulnerabilidade, onde perfeccionismo e armadura são necessários e até aplaudidos, tais conversas não serão produtivas. (...) Isso é uma coisa muito tóxica. É a cultura do controle.(...) Nosso trabalho é escavar o não dito.” (Brené Brown: The call the courage)

Prefiro Melão - Novelas e cia.: TEMAS E TRILHAS - ZÉLIA DUNCAN

1º Nos lençóis desse reggae- confissões de adolescente (1994). A primeira canção que ouvi de Zélia antes mesmo da famosa catedral. Além do seriado que tem uma proposta muito inovadora de levar informação sem cair nas pieguices das “moralidades”. Fui fã do seriado e vi inúmeras vezes. Identificava-me com o jeito estabanado de Natália. Linda obra!!!

2º Alma- Pepeu Gomes e Zélia Duncan na novela clone 2001. Belíssima música com uma linda mensagem.

3º se tiver - Filme avassaladora - 2002. Com Giovanna Antonelli, Caco Ciocler, Reynaldo Gianecchini, entre outros. O filme é uma reflexão da vida atual e da questão de querer ter alguém e também realizar os anseios da vida moderna. Tratando com muito charme a luta contra a solidão.

4º Carne e osso da novela sete pecados (2007). Linda música que retrata as qualidades e imperfeições humanas que tantas vezes queremos repelir. Marcou por ser uma nova etapa da minha vida com mudança de cidade e tudo o que até então eu considerava sólido.

5º Diz nos meus olhos – inclemência da novela alma gêmea (2005/2006). Música linda ao mesmo tempo triste. Destaque da atuação de Flávia Alessandra e bom enredo da novela. Marcou meu período de fim de relação cujos ombros TH serviram (risos). A dor da perda e de não acreditar que isso é real e ao mesmo tempo a pessoa se  comiserar, esquecer-se de quem é, para sentir plenamente a dor para só assim ressurgir. 

blog a serviço da informação.

a educação e formação a distância no Brasil ainda se mostra pequena frente a outros países. com foco nesta nova perspectiva de educação as prefeituras começaram a ver que a ferramenta tecnológica e formação dos seus professores são novos aliados para a aquisição do conhecimento. através da formação continuada dos professores com cursos diversos e reconhecidos pelo Mec que estimulam a aprendizagem e interação dos professores na sua formação de modo mais atuante.